Extreem hoge medewerkerstevredenheid van Home Instead Thuisservice!

[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none” last=”true” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” first=”true”][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””]

Wat de CAREGivers zeggen…

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent=”no” hundred_percent_height=”no” hundred_percent_height_scroll=”no” hundred_percent_height_center_content=”yes” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” status=”published” publish_date=”” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” margin_top=”” margin_bottom=”” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ spacing=”” center_content=”no” link=”” target=”_self” min_height=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_image_id=”” background_position=”left top” background_repeat=”no-repeat” hover_type=”none” border_size=”0″ border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” box_shadow=”no” box_shadow_blur=”0″ box_shadow_spread=”0″ box_shadow_color=”” box_shadow_style=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=”” first=”true” last=”true”][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””]

Bij Home Instead is men begripvol, open en creëert men een veilige plek voor haar medewerkers. Als persoon doe je ertoe en word je gestimuleerd en gesteund daar waar nodig is. Je mag Jezelf zijn en hulp vragen. Het werk is zeer nuttig en dankbaar’’ – Medewerker Home Instead

Bovenstaande quote is een van de vele quotes van Home Insteads’ tevreden medewerkers. Het bedrijf kan met trots meedelen dat het een overall tevredenheidsscore heeft van een 8.3 en een eNPS van +47. Dit is uit het onderzoek van onderzoeksbureau Starred gebleken toen zij in 2019 een medewerkers onderzoek uitvoerden bij ruim 1700 medewerkers van Home Instead Thuisservice. Vergeleken het voorafgaande jaar blijven ze steeds groeien! Dit bevestigt dat zij zich zeker onderscheiden als snelgroeiende aanbieder van thuiszorg aan senioren, maar ook dat hun concept daadwerkelijk succesvol is en effect heeft.

Werken met passie en trots én echt verschil kunnen maken

Maar wat maakt het dat Home Insteads’ medewerkers graag voor u klaar staan? Dit is niet alleen de extreem hoge medewerkerstevredenheid. Er spelen ook andere motieven een rol bij het bedrijf haar medewerkers:

  • 92% van de Home Instead medewerkers vindt dat zij voldoende tijd hebben om persoonlijke aandacht te geven aan hun klanten. Zij zijn van mening dat hun klanten deze aandacht ook zeker verdienen en daarnaast nodig hebben.
  • 94% van de medewerkers is zeer tevreden over hun werk.
  • 89% vindt de sfeer binnen het team waarin ze werken erg prettig. Dit maakt het voor hen nóg aangenamer om werkzaamheden uit te voeren!
  • Ruim 80% ervaart genoeg ondersteuning vanuit de organisatie Home Instead Thuisservice.
  • 88% voelt zich daadwerkelijk en oprecht gewaardeerd door hun leidinggevende. Dit vinden zij ook erg belangrijk.

Dit zijn extreem hoge percentages vergeleken de objectieve benchmarkcijfers van de thuiszorg in Nederland (deze liggen 20%-25% lager. Terecht dat Home Instead Thuisservice hier zo trots op is! Zij vinden medewerkerstevredenheid is erg belangrijk voor het bedrijf. Zo kunnen zij namelijk hun klanten de beste en welverdiende service bieden. Dit is ook terug te zien, want Home Instead scoort 48% hoger op het voldoende tijd hebben voor klanten ten opzichte van de benchmark van de hele sector thuiszorg.

De klant staat centraal!

Dat Home Instead Thuisservice er graag voor hun klanten is, is bij hen zeker welgemeend. Hun medewerkers werken vol daadkracht en uit passie en trots in de thuiszorg voor senioren. Op deze manier willen ze met plezier een bijdrage leveren aan het veilig en vertrouwd thuis blijven wonen, precies zoals senioren dat zelf het liefst willen. Én juist daar gaat het Home Instead om bij het werken in de zorg, namelijk: het verschil maken en echt plezier halen uit het ondersteunen van je klanten. Dat is wat werken bij Home Instead Thuisservice zo uniek maakt!

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”0″ padding_bottom=”30″ padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”yes” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ spacing=”” center_content=”no” link=”” target=”_self” min_height=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_image_id=”” background_position=”left top” background_repeat=”no-repeat” hover_type=”none” border_size=”0″ border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” box_shadow=”no” box_shadow_blur=”0″ box_shadow_spread=”0″ box_shadow_color=”” box_shadow_style=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=”” first=”true” last=”true”][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””]

‘’Jullie zeggen het niet alleen, maar doen ook waar jullie voor staan’’

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent=”no” hundred_percent_height=”no” hundred_percent_height_scroll=”no” hundred_percent_height_center_content=”yes” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” status=”published” publish_date=”” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” margin_top=”” margin_bottom=”” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ spacing=”” center_content=”no” link=”” target=”_self” min_height=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_image_id=”” background_position=”left top” background_repeat=”no-repeat” hover_type=”none” border_size=”0″ border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” box_shadow=”no” box_shadow_blur=”0″ box_shadow_spread=”0″ box_shadow_color=”” box_shadow_style=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=”” first=”true” last=”true”][fusion_imageframe image_id=”” max_width=”” style_type=”” blur=”” stylecolor=”” hover_type=”none” bordersize=”” bordercolor=”” borderradius=”” align=”none” lightbox=”no” gallery_id=”” lightbox_image=”” lightbox_image_id=”” alt=”” link=”” linktarget=”_self” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””]https://cliquemedia.nl/wp-content/uploads/2020/03/MTO-infographic-2019-1024×536.png[/fusion_imageframe][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Leuk artikel?

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Linkdin
Share on Pinterest

Laat een reactie achter

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Gerelateerde Artikelen

Ontvang het laatste nieuws

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

En mis nooit meer een artikel.